1.负责公司人才招聘工作

2.制定公司管理制度；

3.负责公司职员入职、离职手续办理；员工人事档案收集、整理、归档和管理；

4.负责员工薪酬调薪、转正、调岗等手续办理；

5.负责公司员工社保公积金操作；

6.协调各部门关系；

7.组织建设公司文化；

8.对公司职员的工作内容进行考核评估；

公司福利：

1、员工入职后购买社保（包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；

2、享有国家法定假日；

3、带薪年休收、婚、产假等有薪假；

4、丰富多彩的员工活动（每月员工聚餐一次、拓展等活动）；

5、每月员工生日会；

6、传统节日发放节日礼包；

7、提供充足的学习机会：我们着重员工能力的培养，建立有良好的培训系统，让您的能力不断提升，与公司一起成长。